Bir İnşaat Proje Yöneticisi Mülakat için Genel Sorular

bir pozisyon için mülakat , bazı insanlar için yeni bir iş ile birlikteçalışmalar yapmak daha zor olabilir . Anketör farklı nitelikleri , özellikleri ve kiralama her kişi becerileri için arama ve farklı işverenler deaynı pozisyon için farklı gereksinimleri bulabilirsiniz . Bir inşaat proje yöneticisi bir takım işleme ve belirli bir görev denetlemekten sorumludur ve görüşmeciler bir röportaj sırasında anahtar bilgi için bakacağız . İş Özgü Soru

Bazı görüşmeciler , genel olarak yönetmek proje ile ilgili spesifik sorular soracaktır . Bu sorular şunlar olabilir: Sizce , bir proje yöneticisi gerçekleştirenen önemli görevleri nelerdir ? Ne bilgiler proje yöneticisi başarılı olmak için elinizde onun işçiler veyaproje hakkında ihtiyacı var? Iş ya da eğitim tarihimizde bu rolü başarıyla gerçekleştirmek içinbeceri ve bilgi elde etmiş nerede ?

Olursa olsunpozisyon , birçok şirket sizeşirkete ilişki ile ilgili sorular soracaktır . Anketör özellikle bu pozisyon sizi çeken ne olduğunu bilmek istiyorum , ve neden sizinşirket için iyi bir uyum olacağını hissediyorum . Nasıl oluyor da özellikle bu şirket için çalışmak , ve nasıl bu pozisyon için diğer başvuruonlarca yukarıda size işeşirket yararlanacaktır yararlanacaktır ?
Planlama

bir proje yöneticisiprojenin zamanında tamamlanmasını sağlamak için zamanlama çok iş sorumludur . Anketör genellikle organizasyon ve planlama becerileri ile ilgili sorular soracaktır .

Sorular başarıyla tamamlanmış ve zamanında diğer projeler vurgulamak isteyen içerebilir . Önünüzde zaman büyük ölçekli bir proje nasıl planlıyorsunuz? Nasıl hava , yaralanma veya hastalık gibi beklenmedik faktörler için ayarlarım? Nasıl sizin mürettebat arasında sorumluluk sınırlarını belirleyen ilişkin kararlar yapabilirim ?
Personel Üyeler

proje yöneticisi o , onun atanan görevi tamamladıktan öncelikle odaklanmak olsa Ayrıca işçilerin bir ekip sorumlu ve üretken onlarla çalışmak gerekir .

Röportajlar ile çalışan ve işçilerin bir ekip yönlendirilmesi gelmiş deneyimleri vurgulamak isteyebilir . Nasıl o işe istemiyordu karar bir işçi , veya tümdiğerlerinden daha az üretken bir ekip üyesi ile anlaşma olacak ? Nasıl arkadaşları arasında anlaşmazlıkları çözen , ya da bir bütün olarak size olumsuz görüşlerini , diğer müdürleri veyaşirket olabilir işçiler ile anlaşma yapmak?