İşverenler çalışanlarınınsayısı için yeterli tuvalet imkanları ile çalışanlarına sağlamak için gereklidir. OSHA kadınlar ve erkekler için ayrı tuvalet gerektiriyor ama veriyor sadece erkeklerin bulunduğu işyerlerinde su klozet yerine pisuvar - tuvaletlerinbelirtilen sayıda üçte biri kadar . 15 veya daha az çalışanı olan işyerleri, sadece 56 ve 80 çalışanı arasında istihdam İşyerleri dört tuvalet gerektirir . 55 toplam kadar her 20 ilave personel için gerekli ek bir tuvalet bir klozet gerektirir , ve 81-110 çalışanı olan çalışanlar beş gerektirir . 111-150 çalışanı olan işyerleri, her ek 40 çalışanlar için ilave bir tuvalet gerektirir .
İnşaat
OSHA sanitasyon temel asgari standartlarına uygun tuvalet tesisleri kurmak için işverenlerin ve gizlilik . İşverenlertuvalet odaların iç kilit ile , bir seferinde bir kişiyi barındıracak şekilde tasarlanmıştır ve her odada en az bir adet su klozet sürece erkekler ve kadınlar için ayrı imkanları sağlamak için gereklidir . OSHA , ayrıca her klozet duvara ya da işgalcigizliliğini sağlamak için yeterince büyük bölümü tarafındanodanıngeri kalanından ayrı bir kapı ile bir bölme işgal gerektirir . İşverenler de çalışanı için tehlikeli olmayan bir şekilde atık imha etmek gereklidir .
Sanitasyon
tuvaletler için gereksinimlerine ek olarak , OSHA gerektirir çalışanlar için tuvaletlerin sağlamak ve hijyenik bir durumda onları korumak için işverenler . OSHA tuvalet , sıcak ve soğuk akan su ya da ılık akan su sağlamak gerekir. Lavabolar dalavabo uygun bir yere el havlusu veya körükler ile birlikte , el sabunu ya da mevcut eşdeğer bir temizlik maddesi olmalıdır . OSHA tuvaletlerde yiyecek veya içecek saklamak işveren yasaklar ve tuvalet yemekten çalışanların yasaklamaktadır .
İstisnalar
İşverenler düzenli personel ya da olmayan bir iş sitesi işletim istihdam mobil çalışma ekipleri kalıcı tuvalet veya tuvalet olanakları sağlamak için gerekli değildir . Bunun yerine , bunlar kalıcı tuvalet için OSHA gereksinimlerini karşılamak tuvalet için hemen kullanılabilir ulaşım sağlamak için gereklidir .