Altı yüz katılımcılar British ColumbiaÜniversitesi'nde yapılan bir çalışmada yer aldı . Çalışmanın bir parçası olarak , katılımcılarbilgisayarda belirli görevleri tamamlamak istendi . Onlar çalıştı hangibilgisayar ekranı mavi veya kırmızı oldu. Çalışmaya katılanların detaylara dikkat gerektiren görevleri gerçekleştirmek için sorulduğunda , kırmızı bir arka plan ekran rengi yüzde 31 oranında kendi performansını artırdığını göstermiştir . Katılımcılar yaratıcılık gerektiren görevleri tamamlamak için sorulduğunda , bir mavi arka plan ekran daha iyi sonuçlar üretti .
AllBusiness.com
AllBusiness.com , küçük işletmeler için bir kaynak önerir pastel tonları ile büyük duvar yüzeyleri kaplayan veodasına heyecan tanıtmak koyu , zengin renkler ileoda vurgulayan . Aksan mutlaka aksesuarları bulunabilir gerekmez . Örneğin, güvenlik uyarıları , çıkış işaretleri ve Döşeme renk canlılık sağlayabilir . Teori yoğun ana renkler ile kaplı duvarları görme keskinliği veya görsel netlik kaybına yol açabilir olmasıdır .
Austin Texas Üniversitesi
yönetmen olarak Texas AustinÜniversitesi MimarlıkOkulu'ndaiç tasarım programı , Dr Nancy Kwalleck renginpsikolojik etkilerini inceler. En önemlisi , o varsa , verimlilik için en elverişli olan , hangi renkleri incelemiştir . Ne Kwalleck keşfetti belirli renklerle çevrili zaman insanlar daha üretken olmasıdır . Sorun bir kişiyi uyarırrenk son derece kişisel , ve hiç kimse - renk -uyan tüm paleti olmasıdır .
" Hawthorne Etkisi"
Harvard Business School profesörü Elton Mayo önderliğindeki bir 1920'ler araştırmada çalışanların sürece onlar karar bir parçası hissediyorum gibi , kendi ortamında herhangi bir değişiklik yanıt verdiğini gösterdi . Çalışanlar kendi tercihleri kabul ediliyorduinancına göre gerçek çevresel değişikliklere daha az cevap verdi. Özel bir boyama boşluk ediyorsanız , yalnızca en iyi verimlilik ilham hangi renk belirleyebilirsiniz . Paylaşılan bir alanda verimliliği artırmak için umut ediyorsanız ,duvarlarda nötr bir renk kullanarak ve bireylerin kendi alanlarına renk eklemek için izin düşünün .